Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a adressé un message aux employés cette semaine après l’annonce de nouvelles vagues de licenciements. S’il reconnaît la difficulté de ces décisions et l’impact humain qu’elles impliquent, il affirme que « Microsoft est florissante » et que l’« effectif global reste relativement inchangé ».

Nadella décrit cette situation comme « l’énigme du succès dans une industrie qui n’a aucune valeur de franchise », soulignant que le progrès dans la tech n’est jamais linéaire. Il y voit malgré tout une opportunité de redéfinir le rôle de l’entreprise, notamment à travers l’IA.

Selon lui, l’avenir de Microsoft repose sur trois priorités : sécurité, qualité et transformation par l’IA. Il imagine un monde où chaque individu pourrait disposer d’un assistant numérique — chercheur, analyste ou codeur — à portée de main, et où les organisations libéreraient de nouveaux niveaux d’innovation et d’agilité grâce à l’intelligence artificielle.

Enfin, Nadella rappelle que la culture de Microsoft doit rester guidée par le « growth mindset » (apprendre en permanence plutôt que se contenter de savoir), une philosophie qui doit aider les équipes à traverser cette phase de transformation, qu’il compare aux bouleversements des années 1990 avec l’arrivée massive du PC.