Face à une industrie du jeu vidéo de plus en plus concurrentielle, Shuntaro Furukawa a confirmé une mesure forte destinée à fidéliser les équipes du constructeur japonais. Lors d’un échange avec les investisseurs, le président de Nintendo a annoncé une hausse de 10 % des salaires de base des employés de l’entreprise.

Alors que de nombreux acteurs du secteur multiplient les restructurations et les licenciements, Nintendo semble suivre une stratégie différente. L’entreprise estime en effet qu’il est essentiel de maintenir une rémunération attractive afin de conserver ses talents sur le long terme et d’assurer la qualité de ses futures productions.

Au cours de cette intervention, Shuntaro Furukawa a expliqué la philosophie de la société : « Nous maintenons les salaires à un niveau approprié. Nous pensons qu’il est important de garantir que les rémunérations restent à un niveau adéquat. Par exemple, nous avons augmenté les salaires, notamment en relevant les salaires de base de 10 %. » Une déclaration qui illustre la volonté du groupe de continuer à investir dans son capital humain.

Cette annonce intervient alors que Nintendo connaît une période particulièrement importante avec le lancement récent de la Nintendo Switch 2 et la préparation de nombreux projets majeurs pour les années à venir. Dans un secteur où attirer et conserver les développeurs expérimentés devient un enjeu crucial, cette augmentation salariale pourrait permettre au géant de Kyoto de continuer à séduire les meilleurs profils. Une stratégie qui rappelle qu’avant de créer les jeux qui font rêver des millions de joueurs, il faut aussi savoir prendre soin des équipes qui les conçoivent.